HR Staff (Human Resources Development) - PT. Mars Industri Indonesia

Bergabunglah dengan PT. Mars Industri Indonesia, perusahaan terkemuka di industri kami, sebagai HR Staff (Human Resources Development) di Penjaringan, Jakarta Raya. Peran ini sangat penting dalam membentuk tenaga kerja kami dan mendorong perkembangan profesional para karyawan. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek pengembangan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan keterampilan.

Di PT. Mars Industri Indonesia, kami menghargai inovasi dan dedikasi. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen tinggi dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan perkembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi penuh.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kinerja.
• Membuat dan mengelola jadwal pelatihan serta mengawasi pelaksanaannya untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengembangkan program pengembangan karier yang berfokus pada pertumbuhan profesional karyawan.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memantau dan menganalisis kinerja tim HR untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
• Mengawasi proses evaluasi kinerja tahunan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa di perusahaan industri manufaktur.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau Oracle HCM.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang berkualitas.
• Fleksibel dan dapat diandalkan dalam menangani tugas-tugas yang beragam.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait