Senior Recruitment Specialist

Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Kirana Dental Clinic. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan klinik kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari mempublikasikan lowongan kerja hingga menyelenggarakan wawancara dan menawarkan pekerjaan kepada kandidat yang memenuhi kriteria. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami merekrut orang yang tepat untuk setiap posisi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan Lingkungan Kirana Dental Clinic, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari mempublikasikan lowongan kerja hingga menyelenggarakan wawancara dan menawarkan pekerjaan kepada kandidat yang memenuhi kriteria.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami merekrut orang yang tepat untuk setiap posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.
• Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren perekrutan dan memastikan bahwa strategi perekrutan kami selaras dengan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.
• Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk memastikan bahwa kami mencapai target perekrutan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang perekrutan dan menerapkan praktik terbaik dalam proses perekrutan.
• Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara perekrutan dan acara terkait lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan, dengan fokus pada perekrutan sumber daya manusia atau industri kesehatan.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.
• Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menganalisis data perekrutan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait